Offre d'emploi

chargé.e d’études  Gestion des Eaux

LA COMMUNAUTE DES COMMUNES DU DIOIS 
(50 communes, 12 000 habitants) 
RECRUTE 
Un.e chargé.e d’études PGSSE*/Schémas directeurs eau & assainissement 
                                                    * (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux) 
Temps complet – contrat de projet CDD 3 ans – 
Contexte 
Les 46 services d’eau du Diois (régies communales sauf un syndicat réunissant 3 communes) gèrent un patrimoine très important (122 
sources, 95 réseaux, 45 stations d’épuration…), en grande partie par du bénévolat des élus. 
Depuis 2016, les communes et la CCD travaillent ensemble à l’amélioration des services d’eau et d’assainissement : maintien de la 
connaissance (SIG intercommunal, réalisation de schémas directeurs et carnets de vannages…), mise en conformité des réseaux et 
ouvrages (pose des compteurs de prélèvement et compteurs individuels, renouvellement de réseaux vétustes…). 
Suite à l’annulation de l’obligation de transférer les compétences eau potable et assainissement, les élus ont souhaité continuer un service 
mutualisé eau/assainissement pour accompagner les communes dans l’atteinte des objectifs fixés ensemble dans une charte. 
Dans le cadre de ce nouveau service 2026-2028, financé par un contrat Eau & Climat avec l’Agence de l’eau et le Département, les 
communes adhérentes se dotent d’un.e chargé.e d’études pour réaliser :  - d’une part un Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux en commun - d’autre part des schémas directeurs pour les communes qui le souhaitent 
Renseignements : E. BELMONT – Service Eau assainissement - Tel : 04.75.22.29.44 – emilie.belmont@paysdiois.fr 
Date limite de réception des candidatures : 2 mars 2026  – Entretiens prévus le 12 mars 2026. 
Prise de poste : souhaitée le 1er mai 2026 
Candidatures comprenant une lettre de motivation et un curriculum-vitae à envoyer avec la référence « PGSSE2026 » par mail à 
contact@paysdiois.fr ou par courrier à Monsieur le Président C.C. Diois – 5 Place Jules Plan - 26150 DIE. 
DESCRIPTION DU POSTE PROFIL DE POSTE 
Positionnement hiérarchique : - Sous la responsabilité technique de la coordinatrice du 
service mutualisé eau-assainissement - Sous la responsabilité politique du Vice-Président en 
charge de l’eau et l’assainissement, de la commission 
intercommunale, en lien fort avec les communes. 
 
Missions : 
1. Animation d’une démarche collective de PGSSE 
(Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux)  - Construire une méthode collective avec la commission et 
les services communaux pour :  
• Identifier les risques et dangers majeurs sur les 
services 
• Proposer des mesures de maitrise des risques 
(mesures préventives et de gestion d’urgence) 
• Définir des priorités d’actions en lien avec la 
commission - Proposer des solutions technico-économiques pour 
répondre aux problématiques identifiées, notamment via 
des outils communs (procédures d’entretien, prestations 
groupées, mutualisation de moyens, échanges de 
pratiques…) - Animer la démarche, en lien avec les partenaires et en 
s’inspirant d’autres collectivités - Accompagner les élus et les agents communaux à la mise 
en œuvre des mesures identifiées - Rédiger les PGSSE communaux - Mettre en œuvre et suivre les PGSSE (outils de suivi, 
pilotage…) 
 
2. Assistance à maîtrise d’ouvrage et/ou réalisation 
d’études (schémas directeurs eau potable/assainissement) 
pour les communes : - Recenser les besoins et le contenu des études à réaliser ou 
mettre à jour, en faisant le lien avec les enjeux du PGSSE - Préparer la consultation et recrutement d’un bureau 
d’études - Suivre les études en tant qu’assistant à maitre d’ouvrage ou 
Réaliser la part d’étude faite pour le compte de la commune 
pour les schémas en régie 
Capacités techniques : 
• Expérience dans les domaines de l’eau potable et de 
l’assainissement 
• Expérience des collectivités territoriales et des marchés 
publics 
• Connaissances techniques et réglementaires de 
 l’alimentation en eau potable et assainissement collectif  
• Maîtrise des outils informatiques (outils cartographiques 
SIG, suite bureautique, logiciels métiers …) 
• Formation : Bac + 3 minimum dans le domaine de 
l’hydraulique ou diplôme d’ingénieur 
• Permis B obligatoire 
  
Qualités nécessaires à la mission : 
• Force de proposition 
• Capacité d’organisation et de pilotage de projets 
• Qualités relationnelles et pédagogie 
• Capacité à se former et à chercher des solutions 
• Rigueur méthodologique et capacité de synthèse 
• Autonomie, capacité d’adaptation