LA COMMUNAUTE DES COMMUNES DU DIOIS
(50 communes, 12 000 habitants)
RECRUTE
Un.e chargé.e d’études PGSSE*/Schémas directeurs eau & assainissement
* (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux)
Temps complet – contrat de projet CDD 3 ans –
Contexte
Les 46 services d’eau du Diois (régies communales sauf un syndicat réunissant 3 communes) gèrent un patrimoine très important (122
sources, 95 réseaux, 45 stations d’épuration…), en grande partie par du bénévolat des élus.
Depuis 2016, les communes et la CCD travaillent ensemble à l’amélioration des services d’eau et d’assainissement : maintien de la
connaissance (SIG intercommunal, réalisation de schémas directeurs et carnets de vannages…), mise en conformité des réseaux et
ouvrages (pose des compteurs de prélèvement et compteurs individuels, renouvellement de réseaux vétustes…).
Suite à l’annulation de l’obligation de transférer les compétences eau potable et assainissement, les élus ont souhaité continuer un service
mutualisé eau/assainissement pour accompagner les communes dans l’atteinte des objectifs fixés ensemble dans une charte.
Dans le cadre de ce nouveau service 2026-2028, financé par un contrat Eau & Climat avec l’Agence de l’eau et le Département, les
communes adhérentes se dotent d’un.e chargé.e d’études pour réaliser : - d’une part un Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux en commun - d’autre part des schémas directeurs pour les communes qui le souhaitent
Renseignements : E. BELMONT – Service Eau assainissement - Tel : 04.75.22.29.44 – emilie.belmont@paysdiois.fr
Date limite de réception des candidatures : 2 mars 2026 – Entretiens prévus le 12 mars 2026.
Prise de poste : souhaitée le 1er mai 2026
Candidatures comprenant une lettre de motivation et un curriculum-vitae à envoyer avec la référence « PGSSE2026 » par mail à
contact@paysdiois.fr ou par courrier à Monsieur le Président C.C. Diois – 5 Place Jules Plan - 26150 DIE.
DESCRIPTION DU POSTE PROFIL DE POSTE
Positionnement hiérarchique : - Sous la responsabilité technique de la coordinatrice du
service mutualisé eau-assainissement - Sous la responsabilité politique du Vice-Président en
charge de l’eau et l’assainissement, de la commission
intercommunale, en lien fort avec les communes.

Missions :
1. Animation d’une démarche collective de PGSSE
(Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux) - Construire une méthode collective avec la commission et
les services communaux pour :
• Identifier les risques et dangers majeurs sur les
services
• Proposer des mesures de maitrise des risques
(mesures préventives et de gestion d’urgence)
• Définir des priorités d’actions en lien avec la
commission - Proposer des solutions technico-économiques pour
répondre aux problématiques identifiées, notamment via
des outils communs (procédures d’entretien, prestations
groupées, mutualisation de moyens, échanges de
pratiques…) - Animer la démarche, en lien avec les partenaires et en
s’inspirant d’autres collectivités - Accompagner les élus et les agents communaux à la mise
en œuvre des mesures identifiées - Rédiger les PGSSE communaux - Mettre en œuvre et suivre les PGSSE (outils de suivi,
pilotage…)

2. Assistance à maîtrise d’ouvrage et/ou réalisation
d’études (schémas directeurs eau potable/assainissement)
pour les communes : - Recenser les besoins et le contenu des études à réaliser ou
mettre à jour, en faisant le lien avec les enjeux du PGSSE - Préparer la consultation et recrutement d’un bureau
d’études - Suivre les études en tant qu’assistant à maitre d’ouvrage ou
Réaliser la part d’étude faite pour le compte de la commune
pour les schémas en régie
Capacités techniques :
• Expérience dans les domaines de l’eau potable et de
l’assainissement
• Expérience des collectivités territoriales et des marchés
publics
• Connaissances techniques et réglementaires de
l’alimentation en eau potable et assainissement collectif
• Maîtrise des outils informatiques (outils cartographiques
SIG, suite bureautique, logiciels métiers …)
• Formation : Bac + 3 minimum dans le domaine de
l’hydraulique ou diplôme d’ingénieur
• Permis B obligatoire

Qualités nécessaires à la mission :
• Force de proposition
• Capacité d’organisation et de pilotage de projets
• Qualités relationnelles et pédagogie
• Capacité à se former et à chercher des solutions
• Rigueur méthodologique et capacité de synthèse
• Autonomie, capacité d’adaptation

Emplois & appels d'offres

Offre d'emploi

28/02/2026

Assistant(e) administratif et communication
CDI Mi-temps
Initiative Vallée de la Drôme Diois, association affiliée au réseau Initiative France, recrute un(e) assistant(e) administratif et communication.
Initiative Vallée de la Drôme Diois est une association de soutien à la création, reprise et développement d’entreprise sur le territoire de la vallée de la Drôme. Elle a vocation à financer et accompagner les porteurs de projet au démarrage et durant les premières années de leur entreprise. Elle leur apporte un prêt d’honneur (à 0%) complémentaire au prêt bancaire, un appui technique et un réseau.
Acteur local reconnu sur le territoire, notre action porte sur l’ensemble de la Vallée de la Drôme et du Diois.
L’association compte actuellement 2 salariées et une trentaine de bénévoles. Dans l’exercice de ses missions, la personne pourra être en lien direct avec les membres du bureau de l’association.
Les principales missions de la fonction consistent à assister la directrice et la chargée de mission d’IVDD dans leurs missions tout en fluidifiant le parcours de l’entrepreneur.
• Être l’interlocuteur de référence de l’entrepreneur sur les questions administratives, de l’accueil, au recouvrement en passant par l’instruction de son dossier et la mise en place des prêts :
o Gestion des accueils
o Réception des dossiers, vérification des pièces et relance
o Saisie dans les outils de gestion
o Démarches nécessaires à la prise de décision et aux décaissements des prêts
o Suivi des remboursements et relance des impayés…
• Participer avec la direction à la création d’un plan de communication mettant en avant les entrepreneurs financés. Assurer sa mise en œuvre.
• Préparer des évènements associant les entrepreneurs financés, les bénévoles de l’association et les partenaires (1 par mois)
• Assurer des tâches de gestion en fonction des besoins de l’association

Compétences et qualités requises :
• Maitrise des outils bureautiques et des outils de communication digitale
• Connaissance d’un outil de gestion/CRM
• Autonomie et capacité d’organisation
• Rigueur
• Aptitude à travailler en petite équipe, sens du service
• Polyvalence et adaptabilité
• Capacité rédactionnelle

Profil recherché :
Bac + 2 minimum, avec expérience

Caractéristiques du poste :
CDI
Temps partiel (20 h par semaine)
Poste basé à Aouste-Sur-Sye
Rémunération : de 24 000 à 28 000 € brut base temps plein selon expérience.
Mutuelle d’entreprise
Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à nathalie.lefaivre@ivdd.fr avant le 28 février 2024. Merci d’indiquer dans la lettre pourquoi le temps partiel est une bonn

Emplois & appels d'offres

Exploitations Agricoles

25/02/2026

Vous trouverez en pièce jointe un flyer de communication sur le prochain Point Accueil Transmission organisé par la Chambre d’agriculture.

Il aura lieu en mairie de Saint Roman, le mercredi 25 février.

Il s’agit de RV individuels et confidentiels pour des agriculteurs futurs retraités, avec un conseiller de la Chambre d’agriculture, permettant d’aiguiller sur la transmission et le départ à la retraite : faire le point sur la situation, les étapes, les choses à faire, les structures vers qui ils peuvent se tourner (Chambre ou autres structures, l’information est donnée largement), qu’ils soient au tout début ou avancés dans la démarche.

Santé / Social Travaux Emplois & appels d'offres Culture / Nature Menglon Conseil municipal Bulletin Histoire

Club cycliste de Die

21/02/2026

6 évènements en 2026 !
En 2026, le Club Cycliste de Die vous propose un rendez-vous "vélo" mensuel, afin de plaire à tous les publics.

On débute mi-avril avec le traditionnel Trophée des Jeunes Vététistes qui sera cette année la 1ème manche régionale. Ensuite, mi-mai, place à la 2ème édition de la coupe régionale de VTT XCO à Die. Fin juin, la place sera faite aux pratiquants longues distances avec le 1er BRM 200km du Diois. Début juillet on inaugure la descente avec le retour d'une épreuve régionale au col de Rousset.
En complément il y aura aussi la 2ème édition du Défi Nature Diois réalisée en partenariat avec les Cavaliers du Diois, fin mai. Et bien-sur la traditionnelle Drômoise pour clôturer tout cela.

Quel programme mes aieux !

Bonne préparation et à très vite sur le Diois.

L'équipe du Club Cycliste de Die

Jeunes Vététistes
(U9 à U17)
Mi-avril

2 jours de fêtes jeunes. Au programme : Enduro (une 1ère) et Trial sur le plateau de Plas.

Lien TRJV

VTT Cross-Country
(A partir U15)
Mi-mai

2ème édition de la coupe AURA de XCO, avec un parcours amélioré et peaufiné à la sauce XCO.

Lien coupe AURA

Route Endurance
200 km
Fin juin

Seb (notre spécialiste maison) vous a concocté une "douceur cycliste" pour démarrer l'été en beauté.

Lien BRM

Relais traileurs - cavaliers - vététistes
Fin mai

Après une 1ère édition exeptionnelle, c'est reparti pour l'évènement qui rassemble les pratiquants de plein-air !

Lien Défi Diois

VTT Descente
Début juillet

Plus de 20 ans après la dernière édition, le Col de Rousset remet le couvert avec une manche de descente VTT régionale.

Lien DH

La Drômoise
(Cyclisme pour tous)
3ème week-end sept.

19ème édition du plus grand évènement sportif de la Drôme. Nouveauté : le VTT fait son apparition et nouveaux parcours les J1 et J2

Lien La Drômoise

Club Cycliste de Die - La Drômoise

42 Rue Camille Buffardel, 26150, Die

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Sent with Brevo

Santé / Social Travaux Emplois & appels d'offres Culture / Nature Menglon Conseil municipal Bulletin Histoire

Offre d'emploi

15/01/2026

AESIO Santé Sud Rhône-Alpes recherche pour les Serenides Saint Jean et Les Tilleuls, (Résidences pour personnes âgées autonomes) dans le cadre de remplacement, un Agent à domicile (H/F) en CDD temps partiel Poste à pourvoir dès février 2026. Le CDD sera transformé en CDI dans 6 mois sur la résidence de Luc en Diois

Connaissance du public des personnes âgées
Aucune qualification minimum exigée ; Formation hygiène ou HACCP souhaitée. Rémunération selon CC BAD

Tél. 04 75 21 35 40 ou 04 15 21 18 44

Mails / serenides.stjean@eovi.fr ou serenides.tilleuls@eovi.fr

Emplois & appels d'offres